经营管理

陕焦公司:干部上讲台 培训到现场

作者:闵立辉     时间: 2019-04-03     点击:8886次    分享到:

近期,陕焦公司以改变干部工作作风为抓手,以?#20013;?#20419;进全员素质提升为主线,强力推行“干部上讲台,培训到现场”教育培训模式,全面提高员工安全素养和技术水平,为企业高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持。

该公司牢固树立以人为本,教育为先的理念,大办教育、办大教育,为确保此项工作取得实效,公司通过前期广泛征求员工意见建议,并对员工岗位操作、设备保养维护知识进行全面摸底,按照“缺什么补什么”、“需要什么培训什么”的原则,结合各系统整体情况进一步丰富充实培训内容,分专业、分工种制订?#25628;?#20064;计划和课程套?#20572;?#22686;强培训的针对性。  


同时,该公司大力?#24179;?#20114;联网微信+培训?#20445;?#19968;改以往“上讲台”的“我教你学、我?#30340;?#21548;”单向灌输教学模式,选调业务骨干重点围绕焦炉生产工艺、生产质量管控、仪表与自动化、机电技术应用等知识和技能,通过案例分析、现场教学、研讨交流等方式,让培训人员走进现场、走进岗位、实地参观、现场交流,把教育培训“搬到现场?#20445;?#36890;过“理论+实践+交流”的方式,切实提高培训的针对性和实效性,确保培训效果,进一步增强学习的积极性和主动性。

与此同时,该公司通过创新、丰富活动载体,把职工培训同开展岗位描述、技术?#20219;?#31561;活动紧密结合,让职工在学中干、干中学,相互促进、?#39184;?#25552;高,不断推动员工培训工作的进一步延伸,在公司营造“比学?#20064;?#36229;”的良好氛围。(闵立辉)

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